De krapte op de arbeidsmarkt. We horen er regelmatig over. Tegelijkertijd zijn er mensen die graag willen werken, alleen hebben zij daarbij ondersteuning nodig om aan de slag te kunnen of om hun werk te blijven doen. Dat kan met de inzet van inclusieve technologie. Voor een artikel in het UWV-magazine werden programmamanager Maryna Sharygina, programmamanager bij UWV, en kwartiermaker Mark Scheutjens van Cedris geïnterviewd.
Ze vertellen over de ontwikkelingen die ze zien en die ze ook horen als ze met diverse partijen praten. Ook geven ze ons in het artikel, inzicht in de behoefte van diverse organisaties om een centraal punt te hebben over inclusieve technologie. Een partij die samenbrengt, inspireert, ondersteunt en innoveert. Dat is het Platform Inclusieve Technologie(PIT). Een samenwerking tussen UWV en Cedris. Geen nieuwe organisatie, wel een versterking van bestaande structuren.
Lees hier het interview met Maryna en Mark in het UWV-magazine.
Bij Corthogreen geloven ze dat talent overal te vinden is; als je kijkt naar wat er wél kan en mensen het vertrouwen geeft. Ze houden zich bezig met werk toegankelijk maken en hierbij speelt ook inclusieve technologie een rol. Met de mkb-subsidie Inclusiviteitstechnologie investeert Corthogreen nu in technologie, die het afwegen en verpakken van producten eenvoudiger maakt.
Werk samen aan technologie die écht het verschil maakt op de arbeidsmarkt! Tijdens deze tweedaagse hackathon op 14 en 15 september 2026 brengen we werkgevers, technologie ontwikkelaars en andere experts samen om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel is helder: technologie inzetten om arbeidsparticipatie te vergroten en duurzame inzetbaarheid mogelijk te maken.
Digitale werkinstructies zijn instructies om medewerkers te ondersteunen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. De instructie wordt digitaal aangeboden, bijvoorbeeld via een tablet, smartphone, slimme bril of smart beamer. Deze vorm van ondersteuning is waardevol voor medewerkers met een cognitieve beperking, anderstaligen of mensen die nieuw zijn in een taak of functie.
