Welke technologie helpt bij welke ondersteuningsvraag? Hiervoor hebben TNO, Amsterdam UMC en AKC een nieuwe inspiratietool voor arbeidsdeskundigen ontwikkeld.
De inspiratietool maakt inzichtelijk welke innovatieve technologieën ingezet kunnen worden. Daarbij is een onderscheid gemaakt in drie gebieden waarin een belemmering of probleem kan spelen: persoonlijk, sociaal en lichamelijk functioneren. Elke oplossing is voorzien van uitleg en duiding voor wie deze nuttig kan zijn. Ook geeft de tool praktische informatie over aanschaf en gebruik. Elke oplossing is door de ontwikkelaars van TNO en Amsterdam UMC bovendien voorzien van een wetenschappelijke onderbouwing.
Lees hier meer over de inspiratietool en probeer de tool uit.
“Dit is eigenlijk ons domein, maar dat realiseren we ons vaak niet,” zegt een HR-professional in een onderzoek van Ineke van Kruining (Avans/CoE BWNO/TINT West-Brabant) en Sjoerd de Vries (Hanze). Inclusieve technologie biedt kansen voor de arbeidsmarkt, mits organisaties de technologie (h)erkennen en de meerwaarde zien. Hier ligt een duidelijke rol voor HRM.
Dit rapport beschrijft welke effecten van inclusieve technologie op de arbeidsparticipatie van arbeidsbeperkten nodig zijn om de kosten ervan terug te verdienen.
Hoe kan technologie bijdragen aan inclusie op de werkvloer? In zeven pilots is onderzocht hoe bestaande technologische oplossingen werknemers met een arbeidsbeperking kunnen ondersteunen.