Soms loopt een medewerker tegen belemmeringen aan bij het uitvoeren van werkzaamheden, terwijl de oplossing vaak dichterbij ligt dan gedacht. Met een 3D-printer kunnen ideeën voor hulpmiddelen snel worden omgezet in praktische maatwerkoplossingen.
Een 3D-printer is een apparaat dat driedimensionale objecten maakt op basis van een digitaal ontwerp. In plaats van inkt op papier te printen, bouwt een 3D-printer een voorwerp laag voor laag op uit materiaal zoals kunststof, hars of metaal. Dit wordt ook wel 3D-printen genoemd.
Een 3D-printer is een waardevolle inclusieve technologie omdat je er snel en betaalbaar hulpmiddelen op maat mee kunt maken voor medewerkers met een ondersteuningsbehoefte. Hierdoor wordt werk toegankelijker en kunnen mensen taken uitvoeren die anders lastig of niet mogelijk zijn.
Ontwerp van hulpmiddelen die precies aansluiten bij de behoeften van een medewerker, bijvoorbeeld een aangepaste grip, inlegmal of ondersteuningshulpmiddel. Waardoor werkzaamheden toegankelijker zijn.
3D-printing kan waardevol zijn voor:
Een 3D-printer, een computer of laptop met 3D-ontwerp- en slicer-software, en printmateriaal zoals PLA-filament. Daarnaast zijn digitale 3D-modellen nodig die zelf ontworpen of online gedownload kunnen worden.
Het inzetten van 3D-printing kan verschillende voordelen hebben.
Voor inclusieve technologie bestaan verschillende subsidies en financieringsmogelijkheden. Welke route past, hangt af van de vraag. Gaat het om de aanschaf van bestaande technologie, een voorziening voor één medewerker, scholing en implementatie, de ontwikkeling van nieuwe technologie of een project voor meerdere organisaties? Lees hier meer over eventuele subsidies en financiering.
Er is voor zover bij ons bekend nog geen (wetenschappelijk) onderzoek gedaan naar de inzet van 3D-printen specifiek ten behoeve van de arbeidsparticipatie van mensen met een ondersteuningsbehoefte.
In revalidatie geneeskunde en binnen de ergotherapie wordt al wel meer onderzoek naar de inzet van 3D-printen gedaan, ook naar hulpmiddelen die op het werk kunnen worden ingezet (zoals voor typen, of gereedschappen hanteren). Zie bijvoorbeeld dit artikel op de website van Zuyd Hogeschool.
Om medewerkers te ondersteunen, schafte De Eijk met hulp van de subsidie Inclusiviteitstechnologie voor het mkb de app Via Appia aan. Medewerkers gingen vroeger op pad met grote papieren kaarten van hun werkgebied. Nu zien ze in de app waar ze moeten zijn en welke taken ze daar moeten uitvoeren.
Niet iedere medewerker verwerkt geschreven informatie op dezelfde manier. Voor mensen met een visuele beperking of een andere ondersteuningsbehoefte kost het lezen van geprinte of digitale teksten soms meer tijd en energie. Met voorleesondersteuning geef je medewerkers zelfstandig toegang tot informatie die zij nodig hebben om hun werk goed uit te voeren.
Sensotec ontwikkelt, produceert en adviseert over hulpmiddelen voor mensen die blind of slechtziend zijn. Dankzij de mkb-subsidie Inclusiviteitstechnologie kon het bedrijf vier multiline brailledisplays aanschaffen. PIT sprak met Ivar Illing en Jesse Wienholts over waarom zij de subsidie aanvroegen, wat deze technologie oplevert en welke kansen zij voor de toekomst zien.
Een medewerker heeft moeite om bepaalde stappen van het werkproces te onthouden of heeft door een taalbarrière moeite om het proces of veiligheidsinstructies te begrijpen. Digitale werkinstructies via bijvoorbeeld een tablet of smartphone kunnen een hulpmiddel zijn om taken duidelijker, toegankelijker en gemakkelijker uitvoerbaard te maken.
Voorleesondersteuning is technologie die geprinte of digitale tekst omzet in gesproken taal, zodat mensen met een visuele of andere leesbelemmering teksten zelfstandig kunnen luisteren. Dit kan bijvoorbeeld met een voorleesbril of voorleespen, die teksten scannen die de gebruiker aanwijst en direct hoorbaar maken.
Om nieuwe medewerkers voor logistiek werk op te leiden en enthousiast te maken voor het vak, kan gebruik worden gemaakt van VR-heftrucktraining. In een virtuele omgeving kunnen medewerkers op hun eigen tempo veilig ervaring opdoen met het besturen van een heftruck.
