Financiële ondersteuning om statushouders aan te nemen

Wist je dat je als werkgever de SOWIS-subsidie (Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders) kunt aanvragen? Deze subsidie geeft financiële hulp aan organisaties die statushouders in dienst nemen. De subsidie kan de organisatie gebruiken voor:
– Op maat gemaakte inwerkprogramma’s
– Buddy- en mentorprogramma’s
– Taal- en werkcultuurondersteuning
– Coaching

Lees meer informatie over de subsidie en de voorwaarden op de site van Uitvoering van Beleid.

Denk ook aan inclusieve technologie

Naast goede begeleiding, kan ook de inzet van technologie helpen. Dit is ook een mogelijkheid bij de aanvraag van deze subsidie. Denk aan vertaaloortjes die meertalige communicatie op de werkvloer eenvoudiger maken. Met vertaaltechnologie kunnen mensen die verschillende talen spreken, met elkaar in gesprek. Wat de een zegt, wordt via een oortje opgenomen en verschijnt bij de ander in een app in de taal van die persoon. Dit zorgt ervoor dat mensen makkelijker kunnen samenwerken. Ook kan het kosten besparen omdat er geen tolk nodig is. En het geeft meer kansen voor anderstaligen om sneller aan het werk te gaan.

In de video van CSU Cleaning Services zie je hoe vertaaltechnologie eruit ziet, hoe dit werkt en wat dit betekent op de werkvloer.