Toolbox

Inclusieve technologie kan medewerkers met een ondersteuningsbehoefte helpen. Ook helpt het werkgevers in hun zoektocht naar personeel. Hoe breder een bedrijf kan werven, hoe groter de kans dat een openstaande vacature snel wordt ingevuld. Inclusief werkgeverschap maakt een organisatie aantrekkelijk én het bedrijf vormt een betere afspiegeling van de samenleving.  

Voor wie is de toolbox en wat zit erin?

Deze toolbox is voor professionals ** die werkgevers adviseren over en helpen bij de implementatie van inclusieve technologie. Het begint natuurlijk altijd met de vraag wat de werkgever of medewerker nodig heeft. Inclusieve technologie kan een oplossing zijn. Het blijft altijd maatwerk. Het doel is bijdragen aan meer passend werk voor mensen die nu aan de zijlijn van werk staan.

** adviseurs werkgeversdienstverlening, adviseurs (sociaal domein) gemeenten en accountmanagers werkontwikkelbedrijven

In deze toolbox vind je:
– Een flyer over de mkb-subsidie voor aanschaf/advies over inclusieve technologie
– De Inspiratietool Inclusieve Technologie
– Een Praatplaat

In jouw gesprekken

De hulpmiddelen in deze toolbox geven jou als adviseur/accountmanager richting en kunnen je helpen in gesprekken. Het zijn enkele middelen van PIT en een paar van onze netwerkpartners. In de loop van de tijd breiden we deze toolbox uit. Voor een goede implementatie is vaak maatwerk nodig. Het serviceteam van het Platform Inclusieve Technologie kan hierbij helpen.

Vragen of meer informatie?

Heb je vragen over inclusieve technologie, welke vormen er zijn en wat dit oplevert dit voor jouw klant/opdrachtgever? Ga naar het Werkgeversservicepunt in jouw regio of mail het serviceteam van PIT via info@inclusievetechnologie.nl