Werkgevers beter adviseren over inclusieve technologie? Zelf ervaren!
Uit onderzoek van Saxion Hogeschool en TNO blijkt dat arbeidsmarktadviseurs vooral leren door technologie zelf te ervaren en uit te proberen. Bij TINT Apeldoorn maakten arbeidsmarktadviseurs kennis met verschillende technologieën en de Inspiratietool Inclusieve Technologie. Die praktijkervaring gaf hen meer inzicht in wat technologie in een werksituatie kan betekenen.