Vacature communicatiemedewerker (24 – 30 uur per week)

Communicatiemedewerker (24 – 30 uur per week)
met hart voor inclusie én technologie

Ben jij een communicatiemedewerker met interesse voor technologie en inclusie? Wil jij werkgevers inspireren om technologische innovaties in te zetten om mensen met een ondersteuningsvraag aan het werk te helpen? Dan zoeken we jou!

In jouw rol laat je zien wat de inzet van tech kan betekenen voor de inclusieve arbeidsmarkt. Van smart glasses tot spraaktechnologie – jij maakt de vertaalslag naar aansprekende en begrijpelijke content voor werkgevers, werkontwikkelbedrijven, professionals en beleidsmakers. Ook adviseer je over passende communicatiemiddelen en draag je, waar nodig, bij aan de ontwikkeling en realisatie hiervan. Het betreft een vrij nieuwe rol, die vrijheid en creativiteit van je vraagt om het verder vorm te geven.

Waar werk je aan?

Het Platform Inclusieve Technologie (PIT) is een publiek samenwerkingsverband tussen Cedris en UWV. We hebben de handen ineen geslagen om inclusieve technologie meer bekend te maken en daarmee de kansen op de arbeidsmarkt van mensen met een ondersteuningsbehoefte te vergroten. Het programma PIT loopt tot en met 2028.

Wat ga je doen?

• Je schrijft en redigeert content voor de website en socials. Ook ondersteun je collega’s hierbij.
• Je adviseert over in te zetten communicatiemiddelen en voert deze uit of stuurt het ontwerpbureau aan.
• Je draagt bij aan de visie op online content voor verschillende doelgroepen, als onderdeel van de communicatiestrategie.
• Je ondersteunt bij webinars en evenementen en houdt de contentplanning bij.

Wie ben jij?

•  Je hebt een relevante communicatieopleiding en/of werkervaring en hbo werk- en denkniveau
• Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden en een enthousiaste schrijfstijl
• Je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van (online) content
• Je hebt een goed oog voor de verschillende doelgroepen waarvoor je schrijft en adviseert.
• Je hebt ervaring met of gevoel voor het adviseren over en inzetten van passende communicatiemiddelen
• Je hebt affiniteit met thema’s als inclusie en technologie
• Je bent flexibel, resultaatgericht, initiatiefrijk en kunt zelfstandig werken

Wat bieden wij?

Een veelzijdige rol in een groeiend kennisplatform met maatschappelijke impact. Je werkt samen met twee andere communicatiecollega’s. Contract voor 24 tot 30 uur, eerst voor zes maanden met intentie tot verlenging. Salaris schaal 9 cao Provincies, bij ruime ervaring is inschaling schaal 10 bespreekbaar, een individueel keuzebudget, pensioenopbouw (ABP), reiskostenvergoeding. Standplaats bij Cedris in Utrecht, hybride werken mogelijk.

Wij geloven in gelijke kansen. Sluit je niet op alle punten aan, maar voel je je wel aangesproken door onze missie? Dan horen we graag van je. Iedereen is welkom bij ons, ongeacht achtergrond, leeftijd of beperking: wat telt is je talent en motivatie. Want alleen samen zorgen we voor een arbeidsmarkt waarop iedereen welkom en van waarde is.

Sollicitatie

Enthousiast geworden? Stuur je motivatie en cv vóór donderdag 13 augustus t.a.v. Esmé Rijs naar rvanderburgh@cedris.nl o.v.v. ‘vacature communicatiemedewerker 26.2’. De eerste gesprekken zijn op maandag 17 augustus 2026, de tweede ronde is op maandagmiddag 24 augustus 2026.

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature? Dan kun je bellen met Sandra Polman, 06 – 8237 4443.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.