Sensotec ontwikkelt, produceert en adviseert over hulpmiddelen voor mensen die blind of slechtziend zijn. Dankzij de mkb-subsidie Inclusiviteitstechnologie kon het bedrijf vier multiline brailledisplays aanschaffen. PIT sprak met Ivar Illing en Jesse Wienholts over waarom zij de subsidie aanvroegen, wat deze technologie oplevert en welke kansen zij voor de toekomst zien.
Jesse vertelt: “Onze wens was om meer van het scherm tegelijk te kunnen lezen. Je wilt meer informatie tegelijk kunnen overzien. Daarom hebben we deze apparaten met de subsidie aangeschaft. Je moet je voorstellen dat je een document aan het typen bent en steeds maar 40 tekens tegelijk kunt lezen. Je ziet geen iconen, geen startmenu en hebt weinig overzicht over wat er op je scherm staat. Om een A4’tje te lezen, moet je ongeveer 70 keer op een knop drukken om verder te scrollen. Dat maakt het werken niet erg efficiënt. Met deze nieuwe technologie kun je niet alleen meer tekst tegelijk lezen, maar ook tekeningen, tabellen en grafieken weergeven. Dat biedt veel meer overzicht dan een gewone brailleleesregel, waardoor je efficiënter kunt werken.”
Ivar vult aan: “Als je mij vraagt waarom deze nieuwe technologie echt het verschil maakt, dan is dat bij het geven van presentaties. Je wilt je verhaal vertellen én kunnen volgen op welke slide je bent en welke punten je wilt bespreken. En dan heb je altijd wel iemand die zegt: ‘Kun je een paar slides terug? Volgens mij stond het derde punt op slide 8’. Dan moet je terug naar die slide en precies dat punt terugvinden. Als je dan per scherm maar 40 tekens tegelijk kunt lezen, gaat dat gewoon niet lukken. Met deze nieuwe apparaten gaat dat een stuk soepeler. Daar hebben we echt baat bij. Jesse en ik geven nu regelmatig samen presentaties en workshops. Daarvoor gebruiken we nu een multiline brailledisplay. Dat scheelt enorm, omdat we tegelijk ook even onze aantekeningen kunnen bekijken.”
Dragen jullie ervaringen ook bij aan de verdere ontwikkeling van deze technologie? Ivar legt uit: “Ja en nee. Sensotec heeft zeker inspraak, maar fabrikanten moeten feedback van partners uit de hele wereld verzamelen en verwerken. Doordat meerdere collega’s nu met een multiline brailledisplay werken, kunnen we onze klanten beter adviseren en fabrikanten gerichte feedback geven. Er zitten ook nog wel tekortkomingen aan het systeem. Hopelijk worden die in de toekomst verbeterd. Op dit moment is er voor vergoeding van een multiline brailledisplay via het UWV nog een aanvullende motivatie van de werknemer nodig. Als een nieuwe techniek niet wordt vergoed, wordt die ook minder gebruikt. Daardoor duurt het langer voordat de technologie zich verder ontwikkelt. Daarom was deze subsidie voor ons zo interessant.”
We sluiten het gesprek af met de vraag welke rol deze technologie kan spelen op de arbeidsmarkt. “Zeker. Maar dan moet de technologie wel beschikbaar en betaalbaar zijn. Om technologie betaalbaar te maken, zijn voldoende gebruikers nodig. Dat helpt ook om systemen verder te ontwikkelen. Het aantal mensen dat blind of slechtziend is en werkt of kan werken, is in Nederland relatief klein. De wens is daarom dat dit soort technologie meer gemeengoed wordt, zodat iedere braillegebruiker, voor zover dat mogelijk is, toegang krijgt tot nieuwe technologie. Uiteindelijk willen we toe naar een situatie waarin je de hele menustructuur en de bediening van een computersysteem kunt voelen. Misschien komen er zelfs touchscreens die voelbare informatie kunnen geven. Op het gebied van gebruikersinteractie valt nog veel te winnen.”
Om het maximale uit een multiline brailledisplay te halen, moeten ook software en werkprocessen worden aangepast. Sensotec onderzoekt samen met verschillende bedrijven hoe software en werkprocessen kunnen worden aangepast, zodat gebruikers het maximale uit een multiline brailledisplay kunnen halen.
Wil je inclusieve technologie inzetten die medewerkers ondersteunt bij het uitvoeren of behouden van hun werk? Met de mkb-subsidie Inclusiviteitstechnologie kun je een deel van de kosten vergoed krijgen. Je kunt de subsidie aanvragen t/m 31 augustus 2026. Meer informatie over de regeling en het aanvragen vind je op de website van Uitvoering van Beleid.
Niet iedere medewerker verwerkt geschreven informatie op dezelfde manier. Voor mensen met een visuele beperking of een andere ondersteuningsbehoefte kost het lezen van geprinte of digitale teksten soms meer tijd en energie. Met voorleesondersteuning geef je medewerkers zelfstandig toegang tot informatie die zij nodig hebben om hun werk goed uit te voeren.
Met hulp van de mkb-subsidie voor inclusieve technologie investeerde Hanenberg Wegenbouw in twee exoskeletten voor medewerkers met fysieke klachten. Directeur John van den Hanenberg vertelt wat dat oplevert.
Waarom mislukken innovaties in de praktijk, terwijl ze op papier zo goed lijken? Vaak omdat de mensen die ermee moeten werken, niet of te laat worden betrokken. In deze Tikdoc aandacht voor de blinde vlek
