Samenwerken met een cobot

Een schroefje dat stevig en precies aangedraaid moet worden of een onderdeel dat heel secuur gelijmd moet worden, het zijn werkzaamheden die een cobot uitstekend kan uitvoeren naast een medewerker met een ondersteuningsbehoefte. Door mens en technologie te combineren ontstaat een optimale vorm van samenwerking op de werkvloer.
Speciaal voor het mkb is er tot 31 augustus 2026 een subsidie beschikbaar om een cobot aan te schaffen. Maar wat is een cobot precies, en waarom zou je er gebruik van maken? We nemen je mee.

Wat is een cobot?

Een cobot, voluit collaboratieve robot, is een technologische innovatie die mensen ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden. In tegenstelling tot traditionele industriële robots, die vaak achter hekken of afschermingen zelfstandig opereren, werkt een cobot juist direct samen met een mens. Deze samenwerking maakt de cobot een krachtig voorbeeld van inclusieve technologie, waarbij veiligheid, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan.

Voor wie is een cobot geschikt?

Een cobot is bij uitstek geschikt voor medewerkers die fysiek of motorisch minder belastbaar zijn. De cobot kan taken overnemen die kracht, precisie of uithoudingsvermogen vragen, en helpt bovendien bij repeterend werk dat als zwaar of belastend wordt ervaren. Zo blijft het werk toegankelijk én uitvoerbaar voor iedereen.

Voordelen inzet van een cobot

Het gebruik van een cobot biedt veel voordelen voor medewerkers met een ondersteuningsbehoefte. Dankzij de ondersteuning van de cobot kunnen zij werkzaamheden blijven uitvoeren, net als collega’s zonder ondersteuningsbehoefte. Wat nieuw perspectief biedt op duurzame inzetbaarheid én deelname aan de arbeidsmarkt.
Een cobot kan onder meer worden ingezet voor taken zoals:

• Schroeven
• Lijmen
• Rubbers aandrukken
• Pallets stapelen

Hoe werkt de inzet van een cobot in de praktijk?

In veel sectoren wordt al gebruikgemaakt van cobots, onder andere in de maakindustrie, logistiek en productie.
Een mooi praktijkvoorbeeld komt van DCW Enschede, waar een cobot wordt ingezet in de maakindustrie. Vier medewerkers die door fysieke klachten hun werkzaamheden niet langer konden uitvoeren, bleken dankzij de ondersteuning van de cobot toch weer volledig inzetbaar.
Ook is er onderzoek uitgevoerd naar de cobot als collega. Waarbij werd gekeken naar volgende werkzaamheden: palletiseren van dozen, laswerkzaamheden en schroefwerkzaamheden. Dit zorgde ervoor dat de inzetbaarheid van de medewerkers werd vergroot, waardoor zij op meerdere vlakken konden worden ingezet.

Vraag nu de mkb‑subsidie Inclusiviteitstechnologie aan

Van 5 januari tot en met 31 augustus 2026 kunnen mkb‑bedrijven subsidie aanvragen voor de inzet van inclusieve technologie. Met deze subsidie kan nieuwe technologie worden aangeschaft of kan een ondernemer advies krijgen over de toepassing ervan.

De subsidie vergoedt tot 50% van de kosten, met een maximum van €25.000, voor onder andere:

• Digitale hulpmiddelen, zoals spraak‑naar‑tekstsoftware voor doven en slechthorenden
• Ondersteuningstechnologie voor het lichaam, zoals exoskeletten, cobots of andere hulpmiddelen die het werk fysiek minder zwaar maken
• Visuele ondersteuningsmiddelen, zoals slimme brillen die werkinstructies projecteren
• Advies- en implementatiediensten (max. €1.000), bijvoorbeeld voor het inrichten of aanpassen van werkprocessen

Meer informatie over de regeling en het aanvragen vind je op de website van Uitvoering van Beleid.